医药代表面试技巧.doc3篇

时间:2023-12-29 18:30:01 作者:皮皮侠 字数:9080字

  下面是范文网小编收集的医药代表面试技巧.doc3篇(hr面试医药代表岗位的提问技巧),供大家品鉴。

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  医药代表面试技巧 医药代表面试技巧1,你为什么要来我们公司? 2,你在我们公司的目标是什么? 3,你人生的价值观是什么? 4,你想在我们公司发展什么样程度? 5,你觉得你适合做销售员吗? 6,你觉得你比其他销售员突出的是什么? 7,作为医药代表你觉得最重要的是什么? 8,你希望你在哪里工作? 9,你可以向公司提出你的工资待遇.错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。错 误!未找到引用源。错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。未找到引用源。错误!未找到引用源。错误!未找到引用源。最佳答案 1 既然是做销售,当然是双赢。养活自己,发展自己,为公司创造财富。2 第一,尽快融入公司的文化,熟悉公司制度; 第二,做好公司领导安排的工作,成为一名合格的员工;第三,按照公司的职业规划结合自己的兴趣和长处发展自 己。3 这个题目要结合到公司的企业文化,你自己先参考。4 这个问题还是太极,按照自己的能力和公司职业规划一步一步走,不要正面吧 5 这个一定要回答适合 6 这个问题是个连锁问题。你一定要准备案例,说明自己的长处。做销售,一般 来说要考虑心态,学习力,洞察力,理解力,同理心,快乐心等,你任意选择几 方面,自己准备案例。7 做销售一定要有企图心和执行力。8 这个如果自己有一定的优势和资源,就回答想选择哪里,并且说明原因; 没有,就只能说服从公司安排 9 薪资的问题,这一条看自己的情况吧。如果很需要这份工作就回答按照公司的 政策吧;如果不是,就谈一下自己的要求和希望,明言好些。另外,你说自己没什么面试经验,是不是应届生?如果不是,你一定要准备一个 问题的答案——你为什么离开上一家公司? 好了,希望对你有用医药代表面试技巧——常见问题:

  1、为什么想做医药代表?

  2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?

  3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?

  4、你以前最大的成绩是什么?

  5、你面临过的最大的困难是什么,你怎么处理的?

  6、你经历过的最大的失败是什么?

  7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?

  8、面试结束后,会问你还有什么问题吗?——最好有一些深入性的提问 医药代表面试技巧——注意: 医药代表

  1、外企面试对英语没有具体要求,但计算机和英语仍是必须的,如果想一直向 管理层发展的话。

  2、面试前请思考以上问题如何回答,其实这也是一个对内心发掘总结的

  过程。

  3、面试着装要求整齐、职业。目前的人才招聘大多是在场馆式的人才市场上进行。如何在这热闹拥挤的环境中 让招聘单位对你情有独钟,这就看你能否在最短的时间内给招聘单位良好的第一 印象,迅速引起用人单位对你的兴趣与重视。这除了你得准备好一份简明扼要、重点突出的个人简历外,很大程度上还取决于你是否能三言两语、先声夺人,介 绍好你自己,耍好“三板斧”。你得介绍对方最想了解的关于求职者的工作经历、实际能力、工作业绩和任职资 格等核心的问题。这些问题归纳总结起来,不外乎以下3个。第一,“你曾经干过什么?”回答这个问题要“突出你”曾经干好过什么?即取得 怎样的工作业绩,有过哪些经营案例,打开过什么经营渠道,或写过什么大型活 动策划文案;或是有过哪些技术革新,专利发明,发表过什么文章,创造过多少 经济效益等等。第二,“你能干什么?”回答这个问题要表明自己的能力、特长适合干什么,说 出自己足以胜任招聘单位的充足理由,并摆出响当当、硬梆梆的论据或事实。第三,“如被录用,你将干什么?”回答时要大胆表明你的看法,说出自己的设 想,用建议的方法向招聘单位出点子,表明自己胸有成竹和深思熟虑。笔者曾经 在前不久的省人才市场上见过这样一拍即合的场面。一家从事生物医药的公司招 聘医药代表,一位南方口音的应聘者介绍了自己曾在珠海医药公司任营销经理的 过程,他在递上简历后,简明地说了自己任职3年多,在珠海当地打开了销路,开拓了新药市场,并且还有相当的客户关系和业务渠道。最后说有把握完成公司 的销售目标。并建议公司扩大销售人员的提成比例,加强培训。言简意赅,曾经 干过什么、能干什么、以后怎么干3个问题回答得滴水不漏,无懈可击,于是负 责招聘的人事经理,马上拍板录用。总结一下默沙东的面试。总结一下默沙东的面试。第一:非常的专业和结构化,听到的问题都是常规的。第二:面试的时候 HR 用眼神来增加面试者的心理压力,了解面试者在压力下的 应变能力。第三: 面试中要对自己的简历清清楚楚,切不可忽略简历的细节给自己带来麻烦!第四:注意细节。第五:要能把握好时间要在 30 分钟左右把自己最优秀的一面展现给 HR 第六:结束的时候最好能够握手!

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  近来有很多同学反映现在要进一家已经医药公司很难,初试就很难过去.以下就是医药代表面试技巧.医药代表面试技巧

  一、明确的人生目标

  很多医药代表傻乎乎的说他们的人生目标就是赚钱.这句话大概是很多HR不愿意听到的话.不是公司给不起钱,而是如果你为了钱去衡量工作的话,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定会跳槽.目标只是HR经理扔出的一个幌子.医药代表面试技巧

  二、关于关于自我介绍,时间一般应该控制在三到五分钟之内,你的姓名,来自哪里,你的优点,哪个学校毕业,如果你是应届毕业生,你得说说你在大学里做的一些事情,你以前的公司,在公司的职务和业绩.一一介绍完也就差不多三五分钟了,介绍完了说一句,这就是我的基本情况.一定不能紧张,一紧张就容易说不出话,也不能自信过头,自信过头会容易说错话,有些人会觉得看着面试官的眼睛会怕,那就不要看面试官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面试官觉察不出来的.自我介绍,时间一般应该控制在三到五分钟之内,你的姓名,来自哪里,你的优点,哪个学校毕业,如果你是应届毕业生,你得说说你在大学里做的一些事情,你以前的公司,在公司的职务和业绩.一一介绍完也就差不多三五分钟了,介绍完了说一句,这就是我的基本情况.一定不能紧张,一紧张就容易说不出话,也不能自信过头,自信过头会容易说错话,有些人会觉得看着面试官的眼睛会怕,那就不要看面试官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面试官觉察不出来的.医药代表面试技巧

  三、面试官对于他感兴趣的问题提问.如果面试官问你你觉得我为什么要录取你的时候,你最好不要说你勤奋啊,真诚啊,爱学习啊,学习能力好啊等等,因为每个来面试的人都这么说,就没有了新鲜感.这里还会问到在大学或者工作过程中所遇到的一些困难,这个问题是从答案里看你发现问题,分析问题以及解决问题的能力.问你工作区域的背后是看你能不能够长期的工作下去等等.医药代表面试技巧

  四、对于你感兴趣的问题问面试官

  涉及到你想要了解的.你可以问公司的再教育制度,面试的流程,晋升制度,区域内的团队协作能力,你也可以问如果面试之后能不能给我一些反馈信息等等.医药代表面试技巧

  五、在面试结束后

  不要以为面试就这样结束了,最好是在面试结束后的一个小时之内发条短信给面试官,谢谢他给你一次面试的机会再次给他增加印象,一般的面试会给你一句话,一个礼拜之内会给你消息.外企的办事效率是很高的,一般会在第二天就通知你,如果三天过去了还没消息的话,这次面试估计就黄了,但为了下次的面试改进最好是在三到四天之后打个电话问下面试官,关于这次面试的反馈信息.