新东方助教面试内容 篇一
今天我把新东方助教面试的经历写下来，就是想和大家分享一下，也希望有更多的朋友愿意将自己的面试经验拿出来分享。
从梁焕臻老师那里得知新东方的助教，于是就想去试试，5月1日早上看到招聘的信息后，就立马赶了一份简历。而后看到了我们学校家教服务中心出了有关新东方助教的招聘信息，想着去报名面试，这样机会比递简历的机会大多了，而且直接就面试了。没想到，我打算去报名的时候面试时间都已经过了。就当我下午因为失去机会沮丧时，接到了新东方的面试通知。哎呀，激动得我。晚上因为要准备演讲比赛的稿子，等到睡到床上才构想面试的材料。从11点半到1点半，终于纠结好了，想想都佩服我自己。为什么我要选择新东方，新东方为什么选择我。
下午2点，301教室，坐了4,50个人，大多大三大四，研究生。好成熟。先填了一张申请表，天，里面我有一半没填，什么工作经验，获奖，一大堆考试，啊。顿时信心大减。更令我崩溃的是不仅一面，还有二面，三面。天。
因为下午要考试，我提前面试，上去把准备的说了，最后才艺展示，附上一首英文诗。别人都是用英语自我介绍，我一上去就是纯正的普通话，啊，那个雷人。面试完我就走了，因为下午要考试，所以后面的我就没机会看。老师说一周之内通知。没想到星期三面试，星期四就打电话通知我周五的面试，311教室。汗，忘记问二面要准备什么了。
真的害怕自己二面被刷下来。没有任何准备。太恐怖了，老师说一面大概就定下来了，剩下的是和主管部门老师见面，确定你要干什么工作，可是，网上一搜，二面什么演讲，翻译，团队。天。吓人。真的很希望那个老师说的没错，看到Alex的博客中 shancaoxiang.com 往年招聘的助教人数挺多的，比较安心了
真的超想在新东方当助教，特别是Alex的风暴营。好吧，我努力吧，即使进不了风暴营，也不要被刷下来，干别的事情也好，没有人一开始就成功。都要慢慢从底层干起，我想，无论如何，拥有一次经验总是很好的。
如果能够成为风暴营的助教，那就意味着我要疯狂练吉他。好吧。
我会尽自己的最大努力，为自己的梦想而奋斗的！
以上就是我的助教面试经历了。
[新东方助教面试内容]
新东方助教面试经验 篇二
先介绍一下新东方的面试形式吧，我参加的面试第一轮：
1)当着所有应聘者进行自我介绍(中、英、中英结合皆可)
2)然后以小组形式，HR根据简历上面的信息问你，还会假设一些情景考你。我被问到的'是当着一个小班同学进行自我介绍。如果你有什么才艺，最后最好展现出来，什么都可以。
面试第二轮：
分组，每个小组讨论一个话题——假设要策划一个晚会，一个是口语听力营，一个词汇阅读营，对象是高中生，
给你15分钟时间，然后两个人上台做总结陈述。所有组总结陈述完成后，HR会针对每一组提问题，各种犀利啊！最后再每个人给你一套试卷(很简单的)，做完复试也就完成啦。
重点：
然后谈谈我自己觉得面试过程中的重点吧。
虽然新东方一直说他们招人的策略是——英雄不问出路。但是既然是面试，光是有才还是不够的，还要了解他们需要哪些特质。新东方毕竟是一个教育机构，所以看重的就是你的表达能力，能不能很好的带动学生们的气氛。
第一轮面试
尽量做到有条理，将你在相关方面的经验都说出来。然后想想如果你带一个班级，有些什么事情需要做，以防HR问你。最后尽量表演点自己的才艺，唱首自己最拿手的歌啊之类的。
第二轮面试
今天第二轮面试才是最想说点什么的。本来一直以为新东方的HR好善良啊，今天看来，真心觉得天下HR都一样啊。
第一轮讨论的时候，总之，做到为这个小组着想，设计一台好好的晚会出来就可以了。要注意计时、理清思路，不要一群人瞎讨论。那个HR后来也说：我们需要的是各种各样的人才，一个团队需要激情的人，也需要一个平静的人帮助这个团队理清思路，关键是你自己要找准定义，找准自己的方向，把自己的特长展示出来。
还有一个关键是要实际，不要理想主义，要深入想想可行性，想到我们的对象是中学学生。比如做计分，怎样做到公平？这些小朋友们很注意公平的。比如做阅读方面的节目，你的阅读题目从哪里来。比如你要猜单词，选哪些单词比较好？你的节目是否都适合初中、高中生？你的plan-B是什么？
当然还有关于其他组员的问题了，还比较伤感情的。比如，你觉得如果这个小组进3个人，你会选择哪三个人？比如，你觉得小组内哪个人做的贡献最少？当然，也会问哪个人贡献最大？你自己在这个小组中做了什么贡献？
新东方雅思助教面试 篇三
从梁焕臻老师那里得知新东方的助教，于是就想去试试，5月1日早上看到招聘的信息后，就立马赶了一份简历。而后看到了我们学校家教服务中心出了有关新东方助教的招聘信息，想着去报名面试，这样机会比递简历的机会大多了，而且直接就面试了。没想到，我打算去报名的时候面试时间都已经过了。就当我下午因为失去机会沮丧时，接到了新东方的面试通知。哎呀，激动得我。晚上因为要准备演讲比赛的稿子，等到睡到床上才构想面试的材料。从11点半到1点半，终于纠结好了，想想都佩服我自己。为什么我要选择新东方，新东方为什么选择我。。。
下午2点，301教室，坐了4,50个人，大多大三大四，研究生。。。好成熟。。。先填了一张申请表，天，里面我有一半没填，什么工作经验，获奖，一大堆考试，啊。。。顿时信心大减。。。更令我崩溃的是不仅一面，还有二面，三面。。。天。。。
因为下午要考试，我提前面试，上去把准备的说了，最后才艺展示，附上一首英文诗。别人都是用英语自我介绍，我一上去就是纯正的普通话，啊，那个雷人。面试完我就走了，因为下午要考试，所以后面的我就没机会看。老师说一周之内通知。没想到星期三面试，星期四就打电话通知我周五的面试，311教室。。。汗，忘记问二面要准备什么了。。。
真的害怕自己二面被刷下来。。。没有任何准备。。。太恐怖了，老师说一面大概就定下来了，剩下的是和主管部门老师见面，确定你要干什么工作，可是，网上一搜，二面什么演讲，翻译，团队。。。天。。。吓人。。。真的很希望那个老师说的没错，看到Alex的博客中往年招聘的助教人数挺多的，比较安心了
真的超想在新东方当助教，特别是Alex的风暴营。。。好吧，我努力吧，即使进不了风暴营，也不要被刷下来，干别的事情也好，没有人一开始就成功。都要慢慢从底层干起，我想，无论如何，拥有一次经验总是很好的。
如果能够成为风暴营的助教，那就意味着我要疯狂练吉他。。。好吧。。。
我会尽自己的最大努力，为自己的梦想而奋斗的！
[新东方雅思助教面试]
新东方助教面试 篇四
去新东方面试前就忐忑地找了很多新东方助教的面试经，觉得也算是收益不浅，所以我也当个喝水不忘挖井人的人吧。
先介绍一下形式吧，我参加的面试第一轮：
1)当着所有应聘者进行自我介绍(中、英、中英结合皆可)
2)然后以小组形式，HR根据简历上面的信息问你，还会假设一些情景考你。我被问到的是当着一个小班同学进行自我介绍。如果你有什么才艺，最后最好展现出来，什么都可以。
面试第二轮：
分组，每个小组讨论一个话题――假设要策划一个晚会，一个是口语听力营，一个词汇阅读营，对象是高中生。给你15分钟时间，然后两个人上台做总结陈述。所有组总结陈述完成后，HR会针对每一组提问题，各种犀利啊！最后再每个人给你一套试卷(很简单的)，做完复试也就完成啦。
重点：
然后谈谈我自己觉得面试过程中的重点吧。
虽然新东方一直说他们招人的策略是――英雄不问出路。但是既然是面试，光是有才还是不够的，还要了解他们需要哪些特质。新东方毕竟是一个教育机构，所以看重的就是你的表达能力，能不能很好的带动学生们的气氛。
第一轮面试
尽量做到有条理，将你在相关方面的经验都说出来。然后想想如果你带一个班级，有些什么事情需要做，以防HR问你。最后尽量表演点自己的才艺，唱首自己最拿手的歌啊之类的。
第二轮面试
今天第二轮面试才是最想说点什么的。本来一直以为新东方的HR好善良啊，今天看来，真心觉得天下HR都一样啊。
第一轮讨论的时候，总之，做到为这个小组着想，设计一台好好的晚会出来就可以了。要注意计时、理清思路，不要一群人瞎讨论。那个HR后来也说：我们需要的是各种各样的人才，一个团队需要激情的人，也需要一个平静的人帮助这个团队理清思路 ，关键是你自己要找准定义，找准自己的方向，把自己的特长展示出来。
还有一个关键是要实际，不要理想主义，要深入想想可行性，想到我们的对象是中学学生。比如做计分，怎样做到公平？这些小朋友们很注意公平的。比如做阅读方面的节目，你的阅读题目从哪里来。比如你要猜单词，选哪些单词比较好？你的节目是否都适合初中、高中生？你的plan-B是什么？
当然还有关于其他组员的问题了，还比较伤感情的。比如，你觉得如果这个小组进3个人，你会选择哪三个人？比如，你觉得小组内哪个人做的贡献最少？当然，也会问哪个人贡献最大？你自己在这个小组中做了什么贡献？
最后笔试很简单了，没有作文，最怕这个了~
[新东方助教面试]
新东方寒假助教面试 篇五
看着离开校园的学姐学长奔波着前途的你，是否在担心履历表上空白的工作经验？踌躇满志而渴望施展才华的你，是否因周围寥寥无几的机会而不甘？挑战自我，告别平庸！无限精彩，就在今朝！
这是北京新东方学校优能中学教育的招聘宣言。对于助教选拔，新东方有着一套严格的选拔程序，可以说，每一位上岗的助教都是过五关、斩六将的高手。为了进一步了解助教甄选的细节，记者亲身体验了一把新东方优能中学教育2010年秋季班助教面试的全过程，希望能对有志于成为新东方人的同学们有所帮助。
面试现场：东方的助教我来当
面试当天九点，四位工作人员准时出现在面试现场，先和应聘的同学进行整体交流。主面试官、中学部资深教师王老师首先给大家介绍助教的整体工作情况，秋季班的助教一般工作时间都在周末，部分包括周五晚上，上课地点就在新东方的各个走读校区。简单介绍之后，工作人员发给每位应聘者一张职位登记表，其中主要包括个人信息以及经验履历等，填写完毕后即按照顺序进行单独面试。
翻开来自首师大英语专业阎同学的简历，GRE1210分、英文演讲比赛二等奖、背诵比赛一等奖……各类奖项令人目不暇接。“我来这里面试一方面是觉得大四时间肯定会比较多。另一方面我从小就上新东方，比较认可新东方的文化，希望能充实一下自我。而且我从小就有教师梦”，阎同学这样解释自己的兼职选择，“当然，我还有出国留学的计划，国外学校很看重申请者的社会经验，我觉得当助教是积累社会经验很好的一个方式。”
“我一直的梦想就是当个历史老师。我从小就喜欢历史，《清史稿》都翻了好几遍了。我还有个梦想就是能到新东方当老师，因为我从小就上新东方，我知道这里的老师和别的地方不一样。”来自对外经贸大学的张博兴奋的说，“其实在另一个培训学校，我已经是一名历史老师了。但前几天我在网上看到新东方在招中学部助教，特别是还有文科助教，我就投了简历，希望能同时实现到新东方和当历史老师两个心愿。虽然助教和老师差距还很大，但目前想直接当老师还有困难，先当当助教也很好。”
谈及面试过程，北京女孩汪情介绍说：“面试挺轻松的，面试官人很好，很平易近人，基本上没有紧张的感觉。先是自我介绍，然后是关于简历的几个问题，还有对助教的理解之类。最出乎意料的是，最后老师让我即兴来一段才艺展示，干什么都行，这个一点准备都没有，我就跳了一段拉丁舞，傻死了。”回想着面试的情形，汪情自己都忍不住“调侃”自己一番。
每个走进新东方的人，在面试时往往就会感受到新东方独具特色的企业文化与氛围，这是成为“新东方人”的第一步。
主管老师：我们的助教不好当
“新东方对助教的选拔与培训都有一套完整的体系，我们保证走进教室的助教一定都是合格的，而且其中绝大多数还是优秀的。”负责本次助教招聘的王白鹤老师介绍说，“就以这次助教招聘为例，我们初步安排了六批通过了简历初筛的助教进行面试，每一批助教都要经过一面、二面、三面和助教培训以及试讲后才有机会正式上岗。”
就助教的选拔标准，王老师表示，“新东方中学部对助教的要求主要是两大块。一块是能力，另一块是态度。能力上，我们主要通过几轮面试和最后的考核来测定。另一方面，助教的工作态度也非常重要。态度决定气度，气度决定质量。现在个别年轻学生缺乏认真的态度，所以我们在选拔的时候也会格外注重学生的态度和心态。”
对于助教是否可以申请教师岗位的疑问，王白鹤老师给了肯定的答复。“随堂听课是助教工作的重要组成部分，在课堂上，助教们可以进一步了解新东方的课堂风格，学习如何讲课，为将来进入新东方打下基础。”王老师介绍说，“内部有这个优惠政策，我本人也是这样过来的。如果通过投简历应聘老师，在校大学生九成的可能是在简历初筛的时候就'死'掉了。现在中学部里相当一部分老师都有过当助教的经历，一些当年的优秀助教现在已经是小名师了。”
除此之外，助教也是大学生们走向社会的一个平台，通过助教工作，大学生在与学生、家长、老师以及新东方的各级管理人员的接触中，沟通能力、协调能力以及管理能力都能得到提高，这些经历都会对大学生的职场发展有所帮助。
记者手记：这里的助教值得当
访谈进行得很顺利，不知不觉，记者和老师已经在楼道里聊了四十分钟，以至于旁边都有围观的家长了。白鹤老师清晰的思路、精炼的语言还有幽默的风格都令人折服，很难想象面前这个谈吐极为得体的女老师其实才刚刚大学毕业。
“在大学期间我就在新东方兼职，是在新东方兼职的经历把我磨练得成熟了吧。”白鹤老师面记者的夸奖显得很低调。
在记者看来，新东方更像是一口大熔炉。应聘助教的学生就好比一块块生铁，生铁只有进入熔炉千锤百炼后才能成为可用之材。现在，新东方这口熔炉在秋季还需要很多优秀的生铁，各位看到文章的生铁如果对在这口熔炉中锻造感兴趣，不妨发送简历到以下地址。新东方的炉口永远向你们敞开。
[新东方寒假助教面试]
北京新东方助教面试 篇六
先介绍一下新东方的面试形式吧，我参加的面试第一轮：
1)当着所有应聘者进行自我介绍(中、英、中英结合皆可)
2)然后以小组形式，HR根据简历上面的信息问你，还会假设一些情景考你。我被问到的是当着一个小班同学进行自我介绍。如果你有什么才艺，最后最好展现出来，什么都可以。
面试第二轮：
分组，每个小组讨论一个话题――假设要策划一个晚会，一个是口语听力营，一个词汇阅读营，对象是高中生。给你15分钟时间，然后两个人上台做总结陈述。所有组总结陈述完成后，HR会针对每一组提问题，各种犀利啊！最后再每个人给你一套试卷(很简单的)，做完复试也就完成啦。
重点：
然后谈谈我自己觉得面试过程中的重点吧。
虽然新东方一直说他们招人的策略是――英雄不问出路。但是既然是面试，光是有才还是不够的，还要了解他们需要哪些特质。新东方毕竟是一个教育机构，所以看重的就是你的表达能力，能不能很好的带动学生们的气氛。
第一轮面试
尽量做到有条理，将你在相关方面的经验都说出来。然后想想如果你带一个班级，有些什么事情需要做，以防HR问你。最后尽量表演点自己的才艺，唱首自己最拿手的歌啊之类的。
第二轮面试
今天第二轮面试才是最想说点什么的。本来一直以为新东方的HR好善良啊，个人简历 ，今天看来，真心觉得天下HR都一样啊。
第一轮讨论的时候，总之，做到为这个小组着想，设计一台好好的晚会出来就可以了。要注意计时、理清思路，不要一群人瞎讨论。那个HR后来也说：我们需要的是各种各样的人才，一个团队需要激情的人，也需要一个平静的人帮助这个团队理清思路，关键是你自己要找准定义，找准自己的方向，把自己的特长展示出来。
还有一个关键是要实际，不要理想主义，要深入想想可行性，想到我们的对象是中学学生。比如做计分，怎样做到公平？这些小朋友们很注意公平的。比如做阅读方面的节目，你的阅读题目从哪里来。比如你要猜单词，选哪些单词比较好？你的节目是否都适合初中、高中生？你的plan-B是什么？
当然还有关于其他组员的问题了，还比较伤感情的。比如，你觉得如果这个小组进3个人，你会选择哪三个人？比如，你觉得小组内哪个人做的贡献最少？当然，也会问哪个人贡献最大？你自己在这个小组中做了什么贡献？
[北京新东方助教面试]
以上就是本站范文为大家整理的6篇《北京新东方助教面试》，希望对您的写作有所帮助。