现在因为过于劳累,已经使身体出现问题,这对于我个人怀孕也是不利的,我希望领导能考虑一下我的实际困难,给我暂时调整一下工作岗位,到其它部门工作。下面是小编收集到的部门内部人员调岗申请书,欢迎大家借鉴和参考。
部门内部人员调岗申请书1
尊敬的__领导:
本人在单位技术部门工作,近期准备要小孩,但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利,现在我所在部门共有电脑二十台,显示器十六台,打印机四台,无线接收器一台,传真机一台,电脑设备产生的噪音太大,设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的辐射,对身体十分不利,并且,我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时,工作时间过长。
现在因为过于劳累,已经使身体出现问题,这对于我个人怀孕也是不利的,我担心会伤到孩子,鉴于以上情况,我希望领导能考虑一下我的实际困难,给我暂时调整一下工作岗位,到其它部门工作。
以上请示妥否,请批示。
申请人:
年 月 日
部门内部人员调岗申请书2
尊敬的经理:
您好!
首先感谢您四年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!
本人___从05的4月入职,一直在南湖营销中心营业部工作。在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多业务的销售技巧和多姿多彩的旅游知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动并多次带团出外。
在__年至__年我荣幸能担任营业部店长一职,从而使我学到了企业的管理学,但由于自身的原因导致在管理方面做不到位,让公司一次又一次的失望。
经过这半年来的自我检讨和反省,明白自身需求,工作目标和方向。所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往销售部,给自己一个锻炼与增加收益的机会,更要增强自己的独立能力,也争取为本南湖营销中心多做一些贡献。
因此,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
年 月 日
部门内部人员调岗申请书3
尊敬的`领导:
您好!
本人从20__年_月至今在__公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。
现从事的__工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益严重受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。
相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!
冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!
申请人:
年 月 日
部门内部人员调岗申请书4
尊敬的领导:
您好!
首先感谢公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。
本人是20__年应聘到公司电解车间,工作两年中,我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管理模式,在工作中,我尽我最大的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,对工作也一步步熟悉起来,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。
经过近两年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。
因为我自身因素,我对电工方面实在是不是很精通,加上在电解车间工作时,温度过高,不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣,也为了自己的前途发展,以便造就更好的人生道路,希望公司领导考虑我的申请,安排我到装备工作岗位,哪怕是从头开始的岗位,我相信我能胜任,并且能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。
恳请公司领导予以批准,同意我的工作调动,谢谢!冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!
此致
敬礼!
申请人:
部门内部人员调岗申请书5
尊敬的公司领导:
你好!我是___,在___公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任____产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。
今天,我郑重的向公司提出“___”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 尊敬的公司领导:
首先感谢公司领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。
由于本人的父母是 68届知青,现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁,身患大病,都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种.种不便也不可避免地影响到工作的推进。 鉴于以上情况,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。
此致
敬礼!
申请人:
部门内部人员调岗申请书6
尊敬的公司上级领导:
你好,感谢你百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫____,于2005年8月份进入公司_____工作至今,现因身体原因,想申请调动到______工作。
在公司工作5年多的时间里,我都是在___、_____工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司上级领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。
本人近期因身体不适,经常进出医院。_____地处偏远,交通不便,我经常进出给电站工作带来诸多不便。为了不影响工作,条理好身体,现特向公司上级领导提出申请,调到___工作。
我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与电站的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作环境中有很大帮助。
我很喜欢这份工作,或许没有在_____工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作环境中做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对你百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
此致
敬礼
申请人:
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用户评论
这东西一般来说就应该简洁明了吧?我看了好多人都很复杂,感觉没必要这么长 winnow 呀!直接说点想要转动什么岗位,为什么想转,以及你有哪些优点做这个工作就可以啦。
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部门审批这种东西要慎重啊,申请书里除了写你想去的岗位外,还要说明你在原岗位和目标岗位上都做得怎么样,这样领导才能更清晰地了解你的能力,做出更好的决定。
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我上次调岗申请的时候也是写了这么一封正式的信。结果领导说我的文章写的很好看,但是我这个想法现在并不是部门的紧迫需求,所以建议我先熟悉现有的工作再考虑
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感觉这篇文章里的内容挺全面啊!从个人能力分析到对目标岗位的了解都写了清清楚楚,而且还提出了一些解决方案。如果是我写的申请书,估计就只能写出这么简单的点,希望能得到调岗机会。
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部门内部人员调岗申请书?我一直觉得这种东西应该简化一下啊,太复杂了领导根本看烦,直接和你的主管说清楚你要去做什么岗位的想法就好了,省了那么多步骤!
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我觉得公司这个机制还是挺好的,鼓励员工自主发展,想变就变,这样才能更好地满足公司发展的需求。调岗申请书也是为了让部门领导更了解你的想法和能力,做出对双方都有利的决定。
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我之前想过调岗,可是后来想想还是算了。毕竟每个岗位都有自己的职责和挑战,换个岗位需要适应新的环境和人际关系
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申请书里说的很有道理啊,我觉得这个调岗方案能带来很多好处。希望能够得到领导的批准,实现自己理想的工作目标!加油!
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部门内部人员调岗申请书这种东西我觉得还挺好用的,可以帮助员工更好地表达自己的想法和需求,而领导也可以通过这些申请书更了解每个人的职业规划和能力匹配情况。
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我感觉写这种申请书还是很耗时的啊!虽然内容很重要,但还是希望能有个模板或者一些技巧帮我们更快地写出来。总而言之我觉得调岗是个好机会,可以尝试一下新的可能性
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部门内部人员调岗申请书?我最近也在考虑调岗,看来这个是必备的工具啊!我要仔细研究别人写的例子,看看该如何突出我的优势和能力。
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写这么正式的信其实有点累赘了,与其花时间去打磨文字,不如直接跟同事沟通,说说想转哪个岗位的原因,以及自己可以为这个岗位带来哪些价值?
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我觉得这份申请书写的非常正式和专业。里面的内容也很清晰有条理,能够有效地阐述调岗请求的理由。 不过个人观点来说,如果能结合一些具体案例来证明自己能力,会更加有说服力!
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部门领导审批这种事情,看人家的情面关系还是占很大一部分的呀。 申请书虽然写得好了,但是如果你和领导关系不佳的话,很可能还会被拒绝掉。
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我觉得公司内部调岗机制挺好的,能够给员工提供了提升自身的平台的机会机会。而部门内部人员调岗申请书则是为了让领导能够更客观地了解员工的想法和能力匹配情况,做出更加合理的决定。
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我之前也想过调岗,但是后来发现自己还习惯于现有的工作内容和团队氛围了。也许换个环境会让我感到不适应,还是先专注做好自己的工作吧!
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部门内部人员调岗申请书确实能帮助员工更清晰地表达自己的职业规划,而领导也能通过这些申请书更好地了解员工的意向和能力匹配情况,制定更加科学的调岗方案。
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想申请调岗吗?首先要问问自己,是想换个岗位挑战自我,还是仅仅因为不满现状? 真正的目的决定了你的申请书应该怎样写!
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