试用期合同范本

　　试用期合同范本（一）

　　甲方：

　　乙方：______ （身份证号：_______ ）

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘 乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

　　一、试用合同期限：

　　试用期为 个月，自__年__月_日至__年_月_日止。

　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在__ 工作岗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪为_____元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同 。

　　四、甲方的基本权利与义务：

　　1、甲方的权利

　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 ;

　　在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

　　试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

　　2、甲方的义务

　　为乙方提供必要的工作条件；

　　负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度 的教育和培训；

　　五、乙方的基本权利和义务。

　　1、乙方的权利

　　享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

　　试用期间如变更单位，须提前一个月通知 甲方，双方协商终止试用合同；

　　2、乙方的义务

　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

　　遵守公司的各项规章制度、员工手册 、行为规范的义务；

　　维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务

　　试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

　　乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

　　七、乙方的其他权利、义务

　　试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

　　具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

　　反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方（盖章）________乙方（盖章）

　　法定代表人签字：_____签字：

　　签约日期：___年___月___日_____

　　签约地点：

　　试用期合同范本（二）

　　甲方：***公司

　　乙方：______________       性别： ________    民族： _______

　　身份证号码： ______________________________________________

　　家庭地址：_________________________________________________

　　现住地址： ________________________________________________

　　联系方式：_________________________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、乙方根据甲方工作需要应聘甲方在____________岗位工作。甲方经初步审查，同意乙方在________岗位试用。

　　二、本合同为试用期合同，试用期为______个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，乙方应及时主动申请转正，否则视为继续试用。转正后经双方签订正式合同，甲方可依照乙方的能力和甲方的工作需要，经与乙方协商，对乙方的工作职务及岗位进行调整，具体工资和职位在正式劳动合同中约定。

　　三、甲方按月发给乙方试用期工资______元/月。试用期未满一个月的，甲方按乙方实际工作时间以日工资支付乙方报酬。

　　其他报酬：                                                                 。

　　四、甲方负责安排乙方工作，并为其提供必要的工作条件，乙方必须在3日内向人事部门办理完整甲方要求的上岗手续。

　　五、试用期间，甲乙双方如有一方不满意，可单方面解除合同，但须以书面形式通知对方，并办理相关的`工作交接手续及财务手续。

　　六、试用期间乙方应服从甲方管理，遵守职业道德和甲方规章制度，积极工作，团结同事。

　　七、试用期财务制度：

　　1、在试用期满后如公司不给予继续聘用，按试用期工资标准结算薪资。

　　2、在试用期期间公司因故辞才，则按照实际工作时间计发薪金。

　　3、在试用期内，工作时间未满30天本人提出主动辞职的，公司不予发放工资。

　　4、乙方违反***公司日常管理制度的，则甲方有权按制度条款处罚。

　　八、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。

　　九、乙方应认真履行自己的岗位职责，保守公司商业秘密，不得同时为其它同类型企业工作，不得做出任何有损公司利益的事情，否则公司有权予以解聘、扣罚工资、奖金或要求赔偿损失。

　　十、乙方确保已与其他单位解除劳动合同，终止劳动关系，否则由此产生的一切后果及法律责任和经济损失由乙方自负。

　　十一、在试用期间，公司不予承担员工发生的意外事故及伤害。

　　十二、甲方有权对乙方身份证、学历证进行审核，乙方须向甲方交纳个人有效身份证和学历证原件。

　　十三、乙方向公司提供的入职资料将作为本合同的附件，具备同样法律效力。

　　十四、未尽事宜，双方另行协商。

　　十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。

　　甲     方：（盖章）         乙    方：（手印）：

　　委托代理人：

　　_____年_____月_____日    _____年_____月_____日

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