1. 充实丰富的工会活动

过去一年，我们工会组织了一系列充实丰富的活动，为广大会员提供了更多的交流和学习的机会。我们举办了各类讲座、研讨会、培训班等活动，涵盖了职场技能、法律法规、心理健康等多个领域。这些活动不仅增强了会员的专业能力，还提升了他们的综合素质。同时，我们还策划并组织了员工福利活动，如旅游、体育赛事等，增进了员工之间的感情，提高了工作积极性。

2. 解决会员的实际问题

作为工会，解决会员的实际问题是我们的职责所在。过去一年，我们积极为会员维权，协调解决了大量劳动纠纷。我们与企业沟通协商，为会员争取了更好的待遇和福利。同时，我们还与相关部门合作，为会员提供了各类咨询服务，帮助他们解决了工作和生活中的各种困扰。通过这些工作，我们不仅树立了工会的良好形象，还使会员对工会的认可度不断提高。

3. 加强与企业的合作

工会与企业的合作是互利共赢的关系。我们过去一年加强了与企业的沟通与合作，共同推动了企业的发展和会员的利益。我们与企业的管理层建立了密切的联系，参与企业决策，为会员争取更多的发展机会。同时，我们还积极推动企业的社会责任项目，参与公益活动，传递企业正能量。这些努力为工会会员带来了更好的工作环境和福利待遇。

4. 提高工会组织能力

为了更好地履行工会的职责，我们在过去一年不断提升自己的组织能力。我们加强了工会成员的培训，提高了他们的专业素质和工作能力。我们建立了规范的工作制度和流程，提高了工作效率和质量。同时，我们不断完善工会的内部管理，加强与其他工会的交流合作，学习借鉴其他工会的先进经验。这些努力为工会的发展和服务会员提供了坚实的基础。