明确目的和表达感激

辞职报告是一份正式的文书，它不仅表明了我们要离开公司，而且也是向领导和同事交代自己在工作中的表现的机会。在起草辞职报告之前，我们应该清楚地了解自己的辞职动机，并且要表达对公司和同事的感激之情。这样的表达可以让我们离开的时候保持良好的人际关系，同时也能为自己保留一个好的口碑。

简洁明了地说明辞职原因

辞职报告的第二个部分是说明辞职的原因。我们在此部分中应该简洁明了地陈述自己的辞职原因，并且尽量避免过多的细节和个人情绪的表达。我们可以针对工作或者公司的整体情况进行说明，但是不要对个人或者他人进行指责。必要时，我们还可以在说明辞职原因的同时提出一些建设性的意见和建议，帮助公司改进。

交代工作和提供帮助

辞职报告的第三个部分是交代工作和提供帮助。在离开前，我们应该尽量确保把手头的工作处理好，并将相关的工作交接给接替我们的同事。我们可以列出目前正在进行的项目，并详细说明它们的进展和下一步计划，帮助新的负责人更好地接手。我们还可以主动提供协助和帮助，以便顺利过渡和平稳离职。

表达离职后的期望和庆祝和别离

我们可以在辞职报告的最后一部分表达离职后的期望和庆祝和别离。我们可以简要说明我们将转向的职业方向或者个人发展计划，并感谢公司为我们提供的成长和机会。同时，我们也可以表达我们离开的喜悦和对公司和同事们的祝福，并邀请他们参加一个欢送派对或者别离聚会，以此来结束我们与公司的合作关系。