自我职称评定的评价还是非常重要的,说明了你自己对自己能力的一个认知,接下来跟着小编一起看看到底要怎样职称评定的自我评价。
学生思维能力及创造力培养是时代的需要。一是注重提高学生的自学能力;二是提高学生的参与意识;三是能使学生养成不盲目接受、深入思考、敢于否定、勇于发表见解的优良心理品质,培养了学生创造性思维能力。
学生思维力、创造力的培养,主渠道是课堂教学。要最大限度地发扬课堂民-主,调动学生参与学习的积极性,创设生动活泼的气氛,让学生愉快思考、主动探索、大胆质疑,敢于标新立异。采用“引导式”,充分发挥教师的主导作用,要巧设问题,善设疑点,给学生一个自由发挥的天地,说己之欲说,写己之欲写,提供其积极参与的思维空间。学生只有在此境界中才会产生最佳心态,从而诱发潜在的创造智能,使思维趋于活跃,使灵气得到解放。
在现代科学迅速发展的今天,各学科间的横向交叉、渗透和融合趋势日趋明显,这必然反映到地理教学内容上来。“我始终是教育教学战线上的一名新兵。”我总是用这样的想法来鞭策自己学习和不断提高。正是一直有这样的业务上的饥饿感,培育努力学习,在学习中探索的习惯。并常以自己的读书行动体会去感染(转载自百分网 学生,熏陶学生,潜移默化中使学生养成良好的学地理的习惯。由于自身文化底蕴逐渐厚实,95年,我以优异的成绩考入省教育学院进行数字专业本科学历函授学习,于97年合格毕业,三年函授学习,我阅读了大理专业书籍,开阔了视野,丰富了理论知识。为干好教育教学本质工作打下了坚实的基础。
事业上的不断追求与创新就是一名教师的生命。如今,我的思路更加开阔,目标更加远大,步伐更加坚实。有决心在地理教研乃至普教研究这块园地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,浇灌出更加丰硕的果实,让青春在对事业的追求中焕发出光华。
思想积极,要求进步,拥护中国共产党领导,爱岗敬业,无私奉献。92年任教以来,一直以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教育教学方法,在广大师生中赢得了良好的声誉。
工作中我不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。 我们认为:读书,是凸现地理教学边缘性特征,实现地理教师自我“充电”的最佳途径。读书不仅为创造提供原材料,而且能够启发地理教师创造的灵感。
我叫丘志仁,xx中学劳技课教师,**年以优异的成绩考入佳木斯师范高等专科学校地理系,在校期间连年被评为优秀学生干部,**年专科毕业,同年年初分配到**区第五中学任教来到第五中学担任地理课,并担任班主任工作。当时那个班级是二年连续更换四位班主任的差班,工作中我克服了重重困难,大胆改革,重选班级干部,带领学生积极与科任老师密切配合,团结协作,同时也得到校领导的大力支持与帮助,班级学习成绩各纪律都得到一定的提高。
教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。课前精备,是指上课前把功夫下在深入钻研教材 广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力”。课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律,激活课堂气氛,教得生动,学得主动,充分发挥课堂潜在功能。课后精练,是指在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,内容精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配,严格控制作业数量。
先后担任三年时间班主任工作。积极探索班级管理新路子。所带班级班风纯正,学风较端正。倡导“严谨、求实、启智、育人”的教风,不断加强自身师德,提高业务素质,努力把学生培养成为热爱国家、爱社会、爱他人的时代青年。
班级管理中我能够创设宽容、理解、和-谐的班级气氛,尊重学生个性,具有与学生一起共同学习的态度,具有能激发学生创造渴望的教学艺术。应该把学生看成学习的主人,对好质疑、好提“怪”问题、回答问题超越课本的学生,应持热情欢迎的态度。要鼓励学生超过教师,爱护学生的自尊心和自信心,鼓励学生的创造性。
用户评论
写的好!我也在写这篇自我评价,总感觉很难下手!你的分析思路让我豁然开朗,原来评委看重的是这些啊!
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确实,自我评价的重要性大家不能忽视呀。我曾经也是一味地堆砌成果,结果得不到理想效果。这篇文章提醒了我,要更加注重实际工作经验和技能的展示。
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我觉得这份“客观评价”太难做了!总感觉都在夸自己的地方,很难做到真正客观公正。还是找一些老师或者同事帮忙评语吧
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职称评定真的是件压力山大的事啊!写自我评价的时候真的需要认真思考,不能马虎!希望我的自我评价能顺利通过审核。
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同意你的观点!过于注重论文发表和奖励证书,其实工作能力才是最重要的。希望能更多人看到这篇文章,认识到价值观的转变。
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我觉得这篇文章分析得很有深度,尤其关于“体现学术特色的部分”的阐述,让我受益匪浅!现在准备申请职称升级了,看来这个自我评价要认真对待呀!
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我是个不太喜欢写这种形式文的人啊~觉得太假或者夸大的感觉。希望以后评委们可以更注重实际工作能力和贡献度。
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文章分析的不错,但我觉得还有另一种角度需要考虑,那就是自我评价要结合个人职业发展规划,让评委看到你的未来目标和奋斗方向
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写自我评价的时候真是脑力消耗大啊!感觉自己在不断地总结,反思,希望能够写出令人满意的作品。
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我总觉得这个评审机制不太公平啊,明明工作能力强的人,却因为没有论文发表就被淘汰了。这种主观评估很难保证公正性
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我也是想写,但我总是难以把自己的工作成果和能力用文字准确地表达出来。你提供的分析思路很有启发意义,值得我好好学习!
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觉得这篇文章写的很实用的,正好我最近要填自我评价表格,看了你的分析,豁然开朗好多!感谢分享,太棒了!
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这篇自我评价的分析挺专业的,但我觉得在某些方面缺少针对性的建议。比如,对于不同类型的职称评定,应该给出更具体化的写作方向。
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文章写得很深刻,让我对自我评价有了新的认识。确实,我们要更加注重工作的实质价值,而不是只看表面的成就
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我是一个喜欢做实际工作的人,不喜欢写这些形式的东西。我觉得评委应该更多地关注我们的工作业绩和实际贡献。
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这篇文章很有参考价值! 帮我梳理了一些思路,现在更加清晰了自我评价的方向。感谢作者分享的经验和建议!
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职称评定时难免会涉及一些比较尴尬的话题,比如自己的不足之处。这篇自评价提到的“真诚面对自身短coming”让我感到非常认同!
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我觉得这篇自我评价的分析很棒,特别是在论述“如何体现个人价值”这一点上,给了我很多启发! 现在我已经知道了怎么写一份真正能够打动评委的自评了!
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