近年来，虽然单位和公司越来越重视入职体检，但如何正确体检，依旧有不少人仍然不知道体检该注意的事项。体检的有哪些项目，下面是小编就给大家带来入职体检项目有哪些_入职体检前的注意事项，希望对大家能有所帮助！
入职体检项目有哪些
一般项目
1。抽血
2。血常规18项
检查有无贫血、炎症、血液病等。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3。肝功能
谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。
4。血型
血型检查
5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 [2]
8、血尿常规血尿常规检查。
科室项目
1。心电图
2。胸透
心、肺、膈疾病检查
3。以下任选一项
A。内科
心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等
B。眼科
视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。
实验室检查
乙肝五项(由乙肝表面抗原调换)
入职体检前的注意事项
如职体检前三天：少吃油腻食品：
油腻饮食是影响入职体检项目血脂检测的最主要因素。由于甘油三酯受饮食影响很大，受检者须在体检前3天内少吃或不吃高脂食品，不要饮酒，同时检测前严格空腹12小时，才能得到一个客观准确的血脂结果。此外，高脂饮食可造成血中乳糜微粒增加，检测时脂浊的血清会对其他大多数检测项目产生影响，而导致其他项目的不准确。
入职体检前两天，别做剧烈运动：
运动和情绪波动可通过影响机体代谢、神经、内分泌功能，引起血液、体液成分的改变。剧烈运动可能导致肌红蛋白、肌酸激酶等物质的升高。由于激素的改变，即使是轻度的活动和情绪激动，也会引起血糖、非酯化脂肪酸、乳酸等升高。入职体检前两天不要做剧烈运动，抽血检测的1个小时前也不宜进行散步等轻度活动。采血前不要来回走动，应保持心绪稳定，别喜出望外或者忧伤烦躁。
入职体检饮食原则：
1、体检前三天保持正常饮食;
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物;
3、体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验;
4、体检当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进。
入职体检的重要性
入职体检不仅是给用人单位提供参考依据，同时也是给求职人员做健康评估。一般来讲要涉及到：
第一，查看身体有无残疾、先天疾病、发育不良等;
第二，查看大的脏器功能有没有问题;
第三，一些职业方面的需求;
第四，规模好的用人单位已经开始渗入慢病管理领域，也就是指，如果一个求职人员，虽然满足前几方面没有传染病、残疾、大的脏器功能问题等，但是如果涉及到慢病，比如超重、肥胖、重度脂肪肝、血糖代谢紊乱等，用人单位也会作为用人的一个参考依据。
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用户评论
刚毕业就要找工作了，幸好提前了解了体检 项目！这下子可以做个全面的准备了。希望能顺利通过身体考核，拿到offer!
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这篇文章还挺实用的，我最近也打算找工作，正好想知道公司入职体检一般会检查哪些项目，这样能做到心里有数。
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入职体检真是个让人又爱又恨的环节吧！虽然很重要，但就是感觉有点累赘。。希望我能早日找到心仪的工作哦~
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我之前面试的时候确实做了体检，项目内容还挺细致的，还被问到了一些历史病历的问题。当时有点紧张呢，不过还好最终通过了。
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我的经验是入职体检主要是为了保证公司和员工双方利益安全。从公司的角度看，希望员工身体健康能上岗位工作，而员工也可以通过体检了解自身的健康状况。Win-win!
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这篇文章讲得比较全面，把主要的检查项目都列出来了，对于打算找工作的同学来说非常有帮助！我之前面试的时候还被做一些专业的检测，比如心脏超声、肺部胸片等等。
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我觉得入职体检这个环节还是很有必要的，毕竟身体是革命的本钱嘛！况且很多公司也还会根据不同岗位提供不同的体检项目，这也能起到一个针对性的筛选作用
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我刚毕业就参加了入职体检，结果出来之后才知道自己在饮食习惯上还有好多需要改进的地方。感觉体检不仅是为了工作，也是为了自身的健康管理啊！
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说实话，这个入职体检环节对我来说还是比较的烦琐。现在有很多岗位也不强制要求体检了，希望以后可以更加灵活一些。
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我做过的入职体检就包括了身高、体重、血压、视力等等常规项目，还有些检查項目让我有點印象深刻，比如粪便隐血、尿液检查等等。 这些项目也是为了确保员工的身体健康状况良好吧？
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这篇帖子写的蛮有用的，正好我朋友也准备要找工作了，我要分享给他的。入职体检是必不可少的环节，了解一下有哪些项目可以做个心理准备，
有12位网友表示赞同！
我觉得入职体检不完全是为了公司筛选员工，更重要的是为了保障员工自身的健康权益。公司提供体检的机会，也是对员工的一种福利吧！
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我之前找工作的时候做过两次入职体检，感觉每个公司都有一些不同的体检项目，所以说还是得仔细查看具体的聘用合同或者和 HR 部门沟通一下，提前做好了解。
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我最近也是在准备面试，做了一些功课。发现有些公司还会根据你申请的职位进行更加细化的体检项目分析，比如说销售的话可能会更关注心理健康方面的指标...
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入职体检虽然有点让人焦虑，但还是要认真对待一下！毕竟身体是革命的本钱嘛，保持健康才能更好地迎接挑战
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不知道你们有没有遇到过因为体检项目不符合要求而失误的机会？我前几年就碰到了这种情况，感觉无比遗憾... 希望以后能更加人性化地处理
有12位网友表示赞同！
我觉得入职体检确实是个很好的机会可以了解一下自己的健康状况，及时采取措施进行调整 或许也能发现一些潜在的健康风险。
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这篇文章很有用参考价值，我准备面试了，希望能顺利通过这些检查项目
有16位网友表示赞同！