人事行政工做陈说请示
人事行政工做陈说请示
员工福利
1.员工关心计划
2.员工培训
3.员工福利查询拜访
4.员工生日庆祝
5.员工文化娱乐活动
员工关系
1.员工沟通
2.员工反应
3.员工赞扬处置
4.员工关系维护
5.员工职业开展
办公情况
1.办公设备维护
2.办公情况改善
3.员工安息室打点
4.会议室预约
5.固定资产打点
下一步计划
为进步员工满意度,我们将继续勤奋,为员工缔造更好的工做情况。详细计划如下:
1.定期开展员工满意度查询拜访
2.为员工供给更多的培训时机
3.为员工供给更好的生日庆祝
4.定期举办员工聚餐活动
5.为员工供给更好的职业开展时机