工作自我评估是指已经参加工作的人对自己一段时间内的工作安排进行回顾。

目前的自我评价。 工作自我评价可以总结过去的思想、工作、学习，

展望未来，弘扬成绩，克服缺点，指导今后的工作。那么我们应该如何自我认同呢？

怎么写

下面，小编就给大家分享一下签订合同的一些自我评估，希望对大家有所帮助

对大家有帮助，欢迎阅读

签订合同自评

不知不觉间，我加入公司已经三年了。 三年来，经过领导的关心和配合，

在别人的帮助下，在组织的关怀下，在我们自己的努力下，我们取得了一些成绩，当然也有

以下是根据三年的工作对需要改进的领域进行的简要评估。

1、劳动纪律

入职以来，我在劳动纪律方面始终严格要求自己，严格遵守《员工守则》。

按照《职工手册》的规定，不上班迟到早退，不无故旷工等，力争达到合理标准。

因为我认为作为一名年轻员工，虽然业务能力还很差，

未能达到，但最重要的是要有正确的工作态度。 只有保持积极的工作态度，

有了良好的精神面貌，才能在工作中不断进步，要虚心倾听老员工的心声。

多寻求意见，多寻找自己的不足，这样才能从根本上提高自己。

2、工作表现

经过领导的关心和同事的帮助，加入公司以来的日子也过得很顺利。

我取得了一些小成绩。 我想这和大家对我的关心和帮助是分不开的，因为

刚进公司的时候，我遇到了这样或那样的困难，但公司就像一个“大公司”。

《家》让我感受到了温暖，打开了我的心扉，所以我有了以下

“努力奋斗，锐意进取”。

我想，无论取得什么成就，都已经成为过去式了。 只有放眼长远，才能取得成功。

站在更高的平台上“看得远”，对自己有更高的要求、更多的追求，

只有这样，你才能逐渐“接近”自己的职业理想。

签订合同自评

单位领导：

我的名字是

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，女性，

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年龄，大学学历，

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年

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每月与您的组织签订为期两个月的合同