甲方终止合同书面通知篇一书面终止合同函怎么写

时间:2024-01-10 22:28:45 作者:小编 字数:12211字

随着人们对法律认识的加深,越来越多的事情需要运用合同。 这也是减少和预防纠纷的重要措施。 那么,你掌握了合同的格式了吗? 以下是小编整理的最新合同模板,仅供大家参考。 我希望它能帮助你。

甲方终止合同的书面通知第1部分

甲方: 乙方: 性别: 身份证号码: 因__________原因,乙方向甲方申请解除劳动合同。 经双方协商一致,签订本协议。

1、劳动合同终止期限自________年____月____日起至________年____月____日止,共计____年。

2、劳动合同终止期间,乙方不为甲方工作的时间不计入企业工作年限。

3、劳动合同终止期间,乙方不再享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴及其他报酬和福利。

4、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系(包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)仍在甲方,所有费用由乙方承担由甲方代收代缴。相关缴费标准及时间约定如下: ﹙1﹚ 每年缴费基数的确定:乙方可按____年在岗职工平均工资缴费。省统计局于当年____月____日公布的上一年度省份情况。 缴费基数可在60%至300%之间自由选择作为当年社会保险费的缴费基数。 ﹙2﹚缴费比例:养老保险28%,失业保险3%,医疗保险8%,工伤保险(按____市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算),生育保险0.5%,公共健康保险0.5%。 设施建设及维护费为2%(按747元标准计算)。 ﹙3﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费率。 ﹙四﹚缴费时间:根据____市人力资源和社会保障局规定,年度缴费分为上半年一次、下半年一次。 按照上述标准,乙方应于当年____月____日3____日前缴纳一次(核定金额),于1____月____日之前缴纳一次(核定金额)。 两次支付的金额等于支付标准。 逾期未付款的,甲方可以主动辞退乙方。

5、劳动合同终止期间,乙方必须遵守法律、法规的规定。 甲方有违法行为或者对甲方造成严重影响的行为的,甲方有权按照劳动合同法规定的条件解除劳动合同。 与乙方的劳动合同关系。

6、劳动合同终止后,乙方如愿意与甲方重返工作岗位,须提前1个月提出申请,以便甲方及时安排工作。 解除劳动合同协议期满后,乙方未在一个月内返回原单位的,甲方可按主动辞职处理。

7、劳动合同终止期限届满后,乙方提出继续签订劳动合同解除协议的,须征得甲方同意后签订新的协议。

8、本协议履行期间,如政策调整等客观因素发生变化,可按照相关政策执行。

9、本协议自劳动合同终止之日起生效。 本协议执行期间,双方不得随意变更或终止本协议。 本协议未尽事宜,由双方根据国家有关政策规定协商补充。 补充条款与本协议具有同等效力。

甲方书面终止合同通知第二部分

然而:_______________

(一)甲、乙双方于______________月______________日签订《劳动合同》(详见附件)。

(二)应乙方要求,经甲乙双方协商一致,双方同意按照本协议规定的条款提前解除劳动合同。

经双方友好协商,达成以下共识:

一、合同终止及责任承担

1.1 乙方提议并同意甲方自本协议签订之日起终止双方签订的劳动合同。 自本协议签订之日起,本协议对双方不再具有法律约束力,一方相应免除另一方在劳动合同项下的一切义务,并放弃追索权。 一方在任何时间、任何地点、通过任何方式放弃向另一方提出违约索赔或赔偿的权利。

1.3 乙方确认本协议签订后,劳动合同终止,对双方不再具有约束力。 同时,乙方放弃依据劳动合同向甲方提出索赔、赔偿或其他要求的权利。

2、承诺与保证

甲、乙方共同承诺和保证:

2.1 劳动合同的终止不会导致一方对另一方产生债务负担

2.2劳动合同的终止不会使任何一方受到诉讼、仲裁或其他法律、行政程序的影响; 不会导致任何一方提起诉讼和潜在纠纷的可能性。

3. 适用法律:仲裁

3.1 本合同适用中国法律并按中国法律解释。

上海

仲裁委员会按照申请仲裁时有效的仲裁委员会仲裁规则在上海进行仲裁。 仲裁裁决为终局裁决,对双方均具有约束力。

4.其他

4.1 本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 本合同一式两份,双方各执一(一)份。

附件:《劳动合同》

甲方:______________

邮票:_________________

乙方:_______________

签名:_________________

甲方书面终止合同通知第三部分

您在本公司工作至今--年-月,目前的工作职位是--。 由于以下情况--(大写字母),您于--年-月-日与我公司签订了定期合同。 本年度(劳动合同期限)劳动合同于年×月终止,劳动关系同时终止。

1、经当事人协商一致;

2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

3、劳动者严重违反单位规章制度的;

4、员工严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损害的;

6、员工向公司提供的个人证明材料不实,或者公司采用胁迫或者乘人之危,使公司违背真实意思订立或者续订劳动合同的。

7、依法追究劳动者刑事责任的;

9、劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作后仍不能胜任工作的;

11、法律、行政法规规定的其他情形。

请您于________年_月__日前到所在单位办理辞职交接手续。

特此通知

提醒其他人:

甲方书面终止合同通知第四部分

乙方:

本着互惠互利的原则,为了增加经济和社会收入,乙方向甲方(当地名石决、邦石)租赁石龙路红星段一块土地。 现经友好协商,甲、乙双方达成如下合同条款,共同遵守。

1. 土地位置

位于白云区石井大道石龙路红星路段(当地名石决、邦石)。

2、土地面积

甲、乙方确认该土地实际面积为2376平方米。

3. 使用期限

乙方使用该土地三十年。 即20_年12月1日至20xx年11月30日。

4、场地使用费按每月每平方米1元计算。 此后每三年增加10%。

5、租金缴纳时间:每年12月1日至7月15日期间一次性缴纳当年租金。

6、违约责任:甲方不得中途解除租赁关系,否则甲方必须赔偿由此造成的损失。 逾期未缴纳租金的,乙方将被处以5%的滞纳金罚款。

7、租赁期内,乙方遇到国家征用土地的,甲方不向乙方作出任何补偿。国家有补偿时,土地补偿费属于甲方收入,土地补偿费属于甲方收入。机械设备、生产经营搬迁属于乙方收入; 房屋、厂房补偿费按年限分摊,则房屋补偿金总额除以三十年,使用年限的补偿费归甲方,未使用年限作为乙方收入。 甲方应向乙方收取租金直至征收当月,超出部分退还乙方。

8、协议期满后,乙方建造的所有建筑物不得拆除,并归甲方无偿所有。 如果继续租赁,租赁形式和价格将重新协商。 但同等条件下,须优先向乙方续租。甲方仅租赁土地,其他事宜乙方负责。

九、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,红星经济联盟各执一份。 本协议自签署之日起立即生效,具有同等法律效力。

日期: 日期:

甲方书面终止合同通知第五部分

甲方:___公司(简称“甲方”)

乙方:___(简称“乙方”)

识别号码:

1、双方同意,自劳动合同到期日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方基于劳动关系的权利和义务也随之终止。

2、乙方最后一个工作日为年、月、日。 乙方应在最后一个工作日内将属于甲方的文件、物品及其他财产归还给甲方,并办理甲方公司规定的正式辞职手续。

3、甲方同意向乙方支付相当于乙方月_____个月工资收入的经济补偿金,共计人民币_______(¥_____元)。

4、除第三条规定的数额外,甲方无需向乙方支付任何经济补偿、经济补偿及法律规定的其他数额。 同时,甲方自年、月、年之日起无需继续为乙方缴纳任何保险费。

5、乙方如期办理正式辞职手续,并归还属于甲方的全部物品、财产和文件,甲方同意于当年、月、日之前向乙方支付费用。 这些款项应缴纳的个人所得税由乙方承担。如果甲方有法定扣缴义务,甲方可以在支付上述款项时直接扣缴。

6、本协议经双方签字确认(甲方盖章、乙方签字)后生效。 本协议一式两份,双方各执一份。

本协议生效后,甲、乙双方劳动关系将于年、月、年终止。 甲、乙双方因劳动关系产生的一切权利和义务均已解决,双方不存在任何争议。

甲方:___公司 乙方(签字):______________

(印章) 日期: 年、月、日 日期: 年、月、日

甲方书面终止合同通知第六部分

出租人:(以下简称甲方)

承租人:(以下简称乙方)

根据《合同法》及相关法律规定,为明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,签订本合同。

1、甲方将位于城市路号处的亩土地及地面上的建筑物、构筑物、附着物等使用权出租给乙方(见附件)。

2、乙方租赁土地时必须合法经营,否则甲方有权收回土地使用权并解除合同。

3、乙方不得擅自转租土地使用权。 如需转租,须取得甲方书面同意。 否则,甲方有权收回土地使用权并终止合同。

4、甲方应保证土地上水、电、暖等基础设施齐全,并协助乙方与水、电、暖供应商协调相关事宜。 但具体收费事宜由B与水、电、热供应商双方协商确定。 协商,所有费用由乙方承担。

6、租赁期内,乙方承担市容环境卫生、门前三包等相关费用。国家行政事业性收费由甲、乙方按有关规定分别承担。

7、租赁期内因生产经营发生的一切事故及造成他人损害的一切事故由乙方负责,与甲方无关。

8、合同规定的租赁期满或双方协商一致终止合同后10天内,乙方应与甲方办理交接手续。交接期间,乙方应保证人员撤离、腾出。自有设备,并转让租赁范围内的所有设备。 清理垃圾和杂物。

9、租赁期限为年,从日、月、年,到日、月、年。

甲方书面终止合同通知第七部分

第一条:根据双方签订的劳动合同,用人单位根据下列合同条款之一决定解除或者终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期满,不再续订新的劳动合同。

2、乙方不具备任职资格。 乙方经培训或岗位调整后,仍不具备任职资格。

3、乙方非因工作原因患病或受伤。 医疗期满后,乙方不能从事原工作或甲方指派的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。 乙方的过错给甲方的利益造成了重大损害。

5、因客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的,经甲乙双方协商解除。

6、劳动合同约定的其他条款:

乙方应于年月日前办理过户手续;

归档费用由乙方承担。

住房公积金按年、月、日缴纳。

第二条:双方同意,乙方完成下列工作交接手续后,甲方向乙方一次性支付每月工资的经济补偿,双方解除或终止劳动关系。

一、交接程序及内容:

乙方已受理的业务未完成的内容应移交给甲方工作人员。

乙方应对所有应移交的材料进行整理,并对未办结事项和遗留问题作出书面说明。

准备交接清单,列出需要交接的材料和物品,并由双方签字确认。

2、乙方及时、完整地移交工作后,甲方应当按照民法第五十条第二款的规定向乙方支付经济补偿。 乙方未在上述时间内移交工作,造成甲方损失的,乙方应赔偿甲方损失。

甲人乙: