【简介】运输车队的工作总结和工作思路由好范文网会员推荐。 希望对你的学习和工作有所帮助。

运输车队工作环境复杂，轮胎消耗量大，轮胎费用占比高，直接影响车队的运营成本和效率。 今天，好范文网小编为大家整理了运输车队的工作总结。 希望对大家有所帮助。

运输车队工作总结范文一

时间过得真快，新的一年即将来临。 回顾过去的一年，我不禁感慨万千。 过去的一年是公司大踏步前进的一年，也是我们运输车队不平凡的一年。 一年来，在领导的关心和全体同志的支持下，我队充分发挥了公司与客户之间的桥梁作用，全面完成了运营任务。 但在完成年度工作任务的同时，却没有达到全年业绩。 安全驾驶的总体目标。 现将20_以来团队主要工作情况汇报如下。

一、主要工作

20_是公司不断开拓进取、市场经营日益壮大、公司业绩蒸蒸日上的一年。 作为在不断增长的市场中承担公司所需运输任务的公司，我们的车队有效地完成了全年公司与客户之间的任务。 各方面发挥了桥梁作用，全面完成了运营任务。 在日常工作中，我们坚持“安全运输”毫不放松，严格执行危险品运输车辆操作规程和道路交通法规。 并确保运输车辆相关证件齐全有效，按时组织车辆二次保养，坚决确保车辆不超期上路行驶，消除车辆隐患。

2、团队目前存在的问题

一、今年汽车运输队发生重大交通事故3起、责任事故1起。 事故造成车辆和人员不同程度的损害，给公司和个人造成巨大的经济损失。

从事故中不难看出，一些驾驶员仍然存有侥幸心理，思想麻痹，忽视安全驾驶，没有把安全放在第一位，没有把家庭放在第一位，没有把安全上升为团队的集体理念。 ;

2、现阶段部分司机缺乏工作主动性，工作执行能力较低。 不服从公司安排，特别是特殊情况下的工作安排，工作态度不端正，对本职工作没有强烈的事业心；

三、要进一步加强对车辆技术状况的检查，坚持预防为主，提倡警惕驾驶，牢固树立“注重效率从安全出发，注重安全从思想出发”的工作理念，让全体驾驶员在交通工作中​​树立良好的心态。安全第一：“没有安全，就什么都没有；失去安全，就失去一切；一百减一等于零”；

4、团队管理与建设

在2009年管理的基础上，加强管理，完善管理制度，真正用制度管理人、车，明确工作秩序和工作流程，提高班组成员的团结力。

三、明年工作计划

我们的车队会从细节入手，特别是在司机的管理上。 加大监督检查力度，坚决杜绝酒驾、超速驾驶、自有车辆技术状况维护不善，特别是拒绝服从作业安排的行为。 执行人将成为来年的工作重点。 同时，进一步规范和完善班组工作纪律的相关制度。

欲看千里之外，就更上一层楼。 新的一年，车队的运输任务将更加艰巨、艰巨。 希望公司运输车队全体同仁时刻牢记“安全第一”的原则，以新的面貌、新的作风做好本职工作。 众志成城，奋力拼搏，确保全年行车安全，杜绝事故发生。 努力实现零事故，为公司发展和经济指标全面实现提供坚强后盾。

运输车队工作总结样本2

今年以来，在公司领导的关心和直接领导下，我们班组全面、安全地完成了作业任务，实现了全年安全行车的总体目标。 我们团队深入贯彻公司HSE管理体系，坚持“以人为本、服务第一、安全第一、预防为主”的管理理念，大力开展安全管理工作。 现将__年以来的主要工作报告如下：

一、主要工作

XX年是我们团队按照公司HSE管理体系严格管理、严格要求的一年，整体素质得到显着提升。

（一）严格控制车辆手续，确保运输车辆证件齐全、有效。 2009年3月，我公司从历下区搬迁至历城高新技术开发区。 因此，我们队运输车辆的证件地址又要更改。 我们团队目前拥有10台拖拉机和33辆撬车。 在保证车辆年检、年度评审、季度车辆保养检测的基础上，在不影响车辆正常生产经营的基础上，班组长积极与政府相关部门沟通协调，加班加点，顺利完成车辆程序变更任务。

第十一届全运会于__年在省会济南举行。 为确保“国庆”“中秋”“全运”期间道路运输和安全生产“六大保障”，根据济南市委总体要求和部署，市委、市政府政府、市公安局、交通运输局，我运输队按照市有关部门和单位的总体要求，积极制定“两节”“一会”期间车辆运行实施方案。 配合公司领导及市公用局、市公安局等相关职能部门办理车辆运营许可证，保障公交车、出租车和市民的生产生活。

（二）加强管理，攻坚克难，狠抓安全管理。

对于车辆运输单位来说，安全工作无处不在、无处不在。 因此，日常安全管理是做好安全工作最基本的要求。 在日常生产过程中，我们团队坚持公司推行的“HSE”体系管理模式，按照管理手册和各项规章制度，结合我们团队的实际情况，大力推进安全生产建设。

一是加强安全教育培训，增强驾驶员安全意识。 驾驶员安全教育是车队的重中之重，每周坚持定期安全会议制度。 认真准备学习材料，认真学习公司规章制度，严格执行危险品运输车辆操作规程，巩固专业知识，坚持“人身防空”措施。

xx年，在公司领导班子的正确领导下，我们中曼公司不断开拓进取，市场经营日益壮大，公司业绩蒸蒸日上。 10月下旬，随着市场不断扩大，我们团队的运力相对不足。 我公司与相关大型危险品运输公司合作，向济南港华运输公司、安徽安杰天然气运输公司、武汉绿能天然气运输公司、河北中人和运输等公司租赁运输车辆，补充运输能力。 司机来自不同的地方，这给交通管理带来了一定的难度。 所以加？a href='//www.xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳卑步逃purandan贪丁巴歌币卮吹谋花步蛩书说卡尔帕运连枷魏琪鞍步谝感し狱谋士岣呒菔菔菔草空饭丁6羌忧砍贼炯基豕豕艺哟蟠龙┤复3pi活泼的马扎江步骤?，严格控制车辆的技术状况。 车队安全员、驾驶员、押运人员下车前应严格按照车辆“三检”制度进行车辆安全检查。 车辆检查不合格的，应当及时交由维修队维修。 维修合格后方可上路行驶。 车辆行驶时不得超速或违反任何交通规则。 遵守规则驾驶，文明驾驶。 车队随时进行抽查，对违规、不按操作程序操作的驾驶员、押运人员进行严厉批评教育。 情节严重的，将按照公司相关规章制度进行处罚。 2、定期进行车辆保养。 车辆归队后，将组织维修人员对车辆的轮胎、底盘等相关部件进行维修。 按时组织车辆进行二次保养作业，坚决保证车辆不超期上路行驶，消除车辆隐患。 坚持“机械防御”不会减弱，“技术防御”水平将会提高。 3、加强抢修装备建设，快速安全完成抢修作业。 运输车辆在执行运输任务时，车辆中途发生故障是不可避免的。 因此，我们队伍以副队长为组长，成立了车辆保养和抢修小组，配备了必要的维修工具，24小时待命，及时有效地完成抢修任务，确保安全运输。

三是根据季节特点和工作实际，调整生产运输，保持安全生产良好局面。 我们团队根据以往的经验和相关数据，根据季节变化特点，针对雨、雪、雾、大风等恶劣天气制定相应的应急措施。 母站及班组领导24小时值班，确保财产和生命安全。 在生活方面，团队非常重视员工的身心健康，根据不同季节制定营养食谱。 每个员工宿舍均配备冷暖空调，让员工吃住无忧。

（三）端正工作态度，提高服务水平，完成年度生产计划。

我们班子不仅要做好安全管理，更要做好员工素质。 提供优质服务是我们团队的责任。 我们的运输队伍是公司的形象窗口，个人素质形象直接影响公司的声誉。 我们的团队严格管理，不断提高优质服务水平。

_年来，随着我公司的日益发展，工业客户也得到了迅速发展。 我们的团队目前拥有 10 辆牵引车和 33 辆滑移卡车。 今年年底，我们购买了5辆新拖拉机和5辆撬车。 出租拖拉机6辆，滑移卡车8辆。 共有67个单位。 截至12月底，我们团队完成了万方公司年度生产计划。

2、船队目前存在的问题

从我们球队刚组建到正规化，已经一年零五个月了。 在这短短的一年多时间里，在公司领导的直接关怀和亲自带领下，运输队伍已逐步进入正常状态。 但也有个别驾驶员仍存侥幸心理，思想麻痹，忽视安全。 今年6月，我队一辆运输车辆在机菏高速公路上发生一起重大交通事故，造成1人死亡、1人重伤。 11月，我队司机、押运员在分站检查车辆时，未按操作规程进行离车前后“三检”检查制度，造成车辆回油管连通。打滑车身及待破碎车辆。 这说明我们班组个别员工的安全意识还很薄弱，没有把安全放在第一位，没有把家庭放在第一位，没有把安全提升到班组和集体的观念上。

现阶段，部分司机工作执行能力较低，缺乏工作主动性。 原因是现行的工资制度存在大锅饭的弊端，同样的工资多劳多得，所以团队中部分员工故意推迟去分站卸气的时间，以及去维修站修车时，造成运力资源的流失。 浪费。 在调度车辆方面也容易引起员工之间的矛盾，不利于员工的和谐团结。

三、明年工作计划

（一）进一步做好从业人员安全教育工作。 运输队伍的安全工作涉及很多方面，其中人的因素是最重要的方面。 首先要做好员工的思想教育，教育大家把安全工作放在第一位，逐步改变以前劳动纪律分散、班组内部不利于团结的诸多因素，树立大家爱岗敬业的精神。工作，增强员工内部凝聚力。 全面贯彻执行公司各项管理规章制度，大力推行HSE管理体系理念。

（二）结合车队实际情况，制定员工薪酬制度细则，逐步推进车队员工薪酬制度改革，推动车队正规化。

（三）进一步加强车辆设备设施管理。 随着车辆利用率的提高，车辆故障的频率也会增加。 为使车辆在正常情况下保持良好的技术状态，我们将与安全技术部共同协调车辆配件的供应和保障，确保明年的安全生产。

2019年即将结束，我们将迎来新的一年。 继往开来，XX年是创新之年、竞争之年。 我们的团队将在公司领导班子的直接领导和关怀下，努力打造一支有凝聚力、有竞争力、高素质、高效、有活力的团队。

运输车队工作总结样本三

一年即将过去，回顾以往的工作，我认为有必要对今年的工作进行总结，同时对明年的工作做出规划。

今年以来，全体班组成员都能严格按照集团公司及弥勒公司的相关政策规定，带领班组成员做好各项工作，严格遵守自律，能够以自己的方式承担起自己的责任。以岗位为己任，遵守岗位责任制，把每一项岗位任务落实到实际中，认真学习专业知识，做好服务工作。

1、管理工作

（一）加大建立健全各类记录、台账力度，消除安全隐患。

对于人和车辆来说，工种有很多，包括1.《驾驶证》2.《驾驶员身体状况单》3.《道路运输资格证》4.《行驶证》5.《安全学习卡》6、 《行驶证》7、《道路运输证》

8.《保险单》 9.《线路线路行政许可证明》 10.《车辆技术等级评定二级维修》 11.《车辆线路承包合作合同》 12.《驾驶员安全责任书》 13.《驾驶 14.《违法违规行为逾期记录》 15.《司机违法违规约谈台账》 16.《车队管理人员每周学习台账》 17.每月隐患排查台账 17. 《车队每月隐患检查台账》 18.《车队每周隐患检查台账》 19.《旅游包车记录台账》 20.《GPS监控记录台账》 21.《云端建立GYL037旅游车等21种各类台账》包车记录台账，就人和车辆相关的账本来说，审核时限等都有所不同，每年账本里的记录都在一万多条，还不包括其他记录，要保证并在有效期限内记入账目，确保车主和车辆的基本账目，防止逾期或失效，无形中增加了工作难度，体现了这个岗位的责任有多么重要。 同时，这也是管理中安全隐患排查的重点。 针对这一情况，车队每周、每月不定期组织全体人员进行安全隐患检查和针对性重点检查，及时消除安全管理中的安全隐患。

（二）加强GPS动态监控管理，预防道路交通事故。

1.按照国家政策，严格执行GPS监控各项管理制度，加强对车辆的动态监管，有效遏制超重驾驶、违规装卸乘客、不按规定路线、异地作业等违法行为。特别是对包车旅游等违法行为进行动态监管。

2、加强GPS终端设备的维护，及时处理问题，及时拆装并送修，对不能解决的问题及时报告，确保GPS联网车辆满足指定的要求。

3、根据各线路情况，对事故多发区域开展重点监测，制定国家重点事故专栏和措施，及时发送短信提醒。

4、针对气候变化情况，特别是雨雾天气，编辑相关短信，针对性发送短信，预防道路交通事故的发生。

（三）加强从业人员的安全学习教育，从思想上引起重视，预防道路交通事故的发生。

1、按照集团公司对员工学习的制度要求，并考虑到弥勒分公司各线路车辆的不同情况，每月定期组织员工进行安全学习。

2、弥勒CM所属客运车辆共计215辆，其中出租车51辆。

共有20个班级，包括跨县、跨医院、跨乡镇、跨班级的线路。 具体为：弥勒至昆明（33辆）、至开远（16辆）、至红溪（10辆）、至沙田（10辆）、至罗平（1辆）、至平原街（1辆）、至曲靖（ 1车）、往丘北（2车）、往石林（1车）、往攀西（4车）、往个旧（2车）、往蒙自（3车）、往东山（4车）、至检查站部（5辆）、往江边（1辆）、往焦焦沼（1辆）、往西二尔（1辆）、往西邑（19辆）、往东风（34辆）自用旅游车（1辆）车辆）。

3、安全学习时间：每月5日、3日各30辆。 线路司机进行安全学习。 由于东风线司机和车辆发车时间存在问题，沣东客运站和新瓦房西客运站的车辆司机很难同时集中。 针对这一问题，车队因地制宜采取上门安全学习的方式，确保东北线员工参与率达到100%。

每月20日组织跨县及相关区、乡镇员工进行安全学习。 每月25日组织出租车从业人员进行安全学习。

4、学习方式上，采取形式多样、形式多样的安全学习方式。

特别是今年8月份，分公司配备了多媒体投影设备，使安全学习教育方式更加丰富，从角度和实际案例起到了警示作用。

具体内容是：

1.昆明交通(20_)253号文通知33份

2、《防污染安全检查责任书》215份

3、《行政秘诀》215本

4、《我要去红河》215本

5、《交通安全承诺牌》215份

6.《交通安全须知》（215份）

7、《司机服务承诺书》（签字215份）

8.《雨季行车安全规定》（215份）

9.《冬季行车安全规定》（215份）

10.《事故重点围蔽区域》资料（215份）

（五）加强对违反安全管理规定的从业人员的教育，有效遏制道路交通违法行为的发生。

纵观去年全国发生的多起重大交通事故，不难看出，主要原因都是超速、超速、超车、严重超载、违规停车等违法行为造成的。少数驾驶人主观上不注意、粗心、遇到危险时操作不当，造成严重道路交通事故。 今年安全管理方面，车队将加大对违反安全管理规定的员工的处罚力度。 我们不仅进行思想教育，还加大经济处罚力度。 对行业管理部门举报的违法行为，一律按照规定进行处罚。 情节严重的，将依法从重处罚。 我们不能比伤害别人更伤害自己。 作为基层安全管理者，我们把生产放在第一位，谁影响最大谁负责。

(6); 车辆保险和确保安全

1、从去年开始，集团公司今年对各分公司（子公司）下发了相关管理规定，落实《省交通安全协调中心机动车辆协调条款》。

车队于20_启动，车队按照集团公司宣传贯彻《云南省交通安全协调中心机动车协调条款》相关管理规定的文件要求，及时开展对线路承包和合作运营商进行宣传工作，并对一些运营商进行了宣传工作，一些运营商无法理解这个文件的精神，甚至班子成员也吵吵嚷嚷。 我们花了很多时间对思想工作进行单独的解释和分析，最后才说服了出台这个协调条款的依据问题。

正是因为我们去年就为这项协调规定的实施做好了铺垫，所以今年1月份这项工作实施以来，它得到了顺利实施。

2、今年以来，共办理车辆保险______辆，保险金额__________万元，其中综合险合计______万元，强制险合计______万元，其中从而出现了保险丢失、漏保的现象。

要真正做到“安全协调、安全保障”。

2、生产经营——利润保护企业，安全保护利润

（一）根据去年班组工作总结中取得的今年任务目标，关于线路费、车辆管理费的征收，经过全体班组成员的共同努力，顺利实现了生产任务目标。

（二）在运GYL037旅游客车生产经营管理方面，大胆管理车队，利用各种关系开展旅游包车业务。 为了调动大家的参与热情，凡是接触包车业务的人都可以兑现一定比例的佣金。 注（队长、副队长不在此范围内）。 今年的旅游包机业务中，有的商家接到来后，团队会按一定比例兑现给联系人。

今年旅游巴士具体收支情况汇总如下：

3、自觉维护企业形象，接受社会监督。

今年以来，车队已接受政府各部门、集团公司、弥勒公司等各类安全生产检查15次。 针对检查结果和下发的整改及缺陷，车队已在规定时间内及时进行了整改、补充和不足。 完全的。

关于明年的工作计划、措施和方法。

（一）特别要加强对员工的安全学习教育，想办法制定一套行之有效的安全学习措施。 从学习到保证安全，一定要保证学习有效，思想能自动导致复发。

（二）加强GPS动态监管，在监控系统上发现频繁超速甚至严重超速的迹象，并进行处罚。

（3）加大对违反管理规定行为的严厉程度，不仅包括安全教育和经济处罚。 严重违规者将被长期停职，停职期间司机将到车队上课学习。

（四）加强内部管理，特别是人员、车辆基本台账管理，做好每周、每月安全生产隐患排查工作。

（五）加强学习，提高思想认识，做好各项服务任务。

（六）加强旅游巴士包车业务发展。

以上是团队今年的工作总结和明年的工作计划。 如有不对的地方，请公司领导批评指正。

《运输车队工作总结》

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