合同解除通知函违约函件

时间:2024-01-10 22:28:40 作者:小编 字数:11381字

合同终止通知函样本(选10篇)

在当今世界不断发展,合同种类越来越多的情况下,签订合同平衡了双方的平等地位。 您知道合同的主要内容是什么吗? 以下是小编整理的样文精选(精选10篇),希望对您有所帮助。

合同终止通知1

刘xx阁下:

因您未按照双方签订的合同履行还款义务,严重违约,故借款合同按照合同约定提前终止。 现将有关情况通知如下:

您于20xx年12月22日与中国银行股份有限公司呼和浩特八白支行签订了《中国银行住房贷款合同》。 贷款金额23.4万元,期限10年,分期120期,位于呼和浩特市新城区光华街12号楼1单元二层房产作为抵押担保(已办理抵押登记)。 并于20xx年12月22日,经呼和浩特市第二公证处(20xx)呼二证内字第137号,出具了具有执行效力的公证书。 现八白支行已并入新华支行。 截至20xx年2月17日,您已连续三个还款期未能按照贷款合同偿还贷款本息。 此外,您还未能按时偿还贷款,共计47期。 因此,根据贷款合同及相关法律法规的规定,现通知您提前终止贷款合同,并要求您在三日内提前偿还全部贷款本息。 本金162,709.04元,利息2,661元,罚息88元,合计165,458.04元。 否则,申请人民法院强制执行,依法处分抵押财产,并从抵押物价款中收取诉讼费、执行费、律师代理费、违约金、赔偿金、贷款本金、利息(含逾期罚款)。拍卖或出售房屋。 利息、复利)以及实现索赔的其他成本。

特此通知

中国银行股份有限公司

呼和浩特新华支行

20xx 年 x 月 x 日

合同终止通知2

重庆道路运输(集团)有限公司顺康物流分公司:

感谢您的长期陪伴。 大力协助与合作!

关于贵公司于日、月、日签订的《仓储服务合同》(以下简称合同),合同即告确定。 合同期满后,本合同停止续约。 我公司将严格按照合同规定与贵公司确定双方的权利和义务。

再次感谢您对历次合同执行的大力支持!

特此通知。

祝你好运!

重庆多多润尔营养食品有限公司

20xx 年 x 月 x 日

合同终止通知3

致xxx公司:

贵公司与我公司于20xx年x月x日签订了《xxxxx协议》,约定:xxxxxxxx(协议相关内容)我公司在协议签订后按照协议全面履行了合同义务xxxxx(履行情况) ,但贵公司尚未履行相关合同义务。 期间,经过我公司与贵公司多次沟通,贵公司一直拖延、推诿,至今仍未履行合同义务。 而且,贵公司也从未主动向我公司通报履行合同相关义务的计划。 贵公司的行为严重违反了上述《xxxxxx协议》,构成根本违约,也伤害了双方的信任。

现我公司根据协议第三十条规定,郑重通知贵公司如下:

1、我公司两公司于20xx年x月x日签订的《xxxxx协议》自贵公司收到本通知函之日起终止;

2、贵公司应自收到本函之日起xx天内支付欠我公司的货款及相应的利息损失。 如贵公司未能在上述期限内支付所欠我公司的货款及相应的利息损失,我公司将通过诉讼解决此事。 届时,贵公司除向我公司支付上述货款及利息外,还需承担逾期付款的违约金、案件受理费等费用。

特此通知!

xxxx公司

20xx 年 x 月 x 日

合同终止通知4

__________:

因_______________________________________原因,公司决定终止与您于_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________的劳动合同。 公司将按照《劳动法》及相关劳动法律法规的规定与您办理辞职手续。 请于____________________前办理辞职手续。

特此通知。

(雇主印章)__________________

_____年月日

签名:__________________

_____年月日

合同终止通知5

(员工编号:______):(先生/女士)

您自____年起在本公司工作,目前的职位是________。 因下列原因(大写字母),您与我公司于 _____________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 签订劳动合同

1、经双方协商一致后;

2、劳动者在试用期内被证明不符合用工条件的;

3、劳动者严重违反单位规章制度的;

4、员工严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失的;

5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响用人单位工作任务的完成,或者拒绝用人单位要求改正的;

6、劳动者向公司提供的个人证明材料不实,或者公司以胁迫、利用危险等手段,使公司违背真实意思订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的;

8、医疗期满后,劳动者不能从事原工作或者公司安排的工作;

9、劳动者不胜任工作,经培训或者岗位调整后仍不能胜任工作的;

10、订立劳动合同的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更事项达成一致的;

11、法律、行政法规规定的其他情形。

请于_________________________________________________________________________前到所在单位办理辞职交接手续

特此通知

公司名称:(盖章)__________________

______年月日

合同终止通知6

(员工编号:______):(先生/女士)

您与____公司于____年____月签订/续订的劳动合同,因您有下列___情况,根据《__公司劳动合同管理制度》第_条第__款的规定,决定自______________________________________________________________起终止劳动合同。

1、试用期内,不符合招聘条件的。

2、严重违反公司规章制度的。

3、严重失职、徇私舞弊,给公司造成重大损失的。

4、与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或者经公司提出后不改正的。

5、在订立、变更劳动合同过程中存在欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

6.依法追究刑事责任。

7、患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或公司安排的其他工作。

八、不胜任工作,经培训或者岗位调整后仍不能胜任工作的。

9、订立劳动合同的客观情况发生重大变化,导致原劳动合同无法履行,经双方协商无法就变更劳动合同达成一致的。

您需要办理以下转账手续:

1、

2、

3.

上述事项办妥后,于__________________________________________________________________________前到人事部门办理解除劳动合同手续

特此通知

通知方(签名或盖章)

______年月日

注:本劳动合同解除函一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

签署收据

我已于 ____________________________________________________________________ 收到公司发出的《解除劳动合同通知书》

被通知方(签名或盖章):__________________

______年月日

合同终止通知7

(员工编号:______):(先生/女士)

您与AA公司于________________________________________日签订/续订的劳动合同,因下列_______原因,根据第_______________________________________________________________________________________________________________________________条规定,决定自_________________________________________________________________________________________________________终止劳动合同。

1、劳动者因非工作原因患病或者受伤,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的工作的;

2.职工因病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后仍不能上班的;

3、员工不胜任工作岗位,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作岗位的;

4、订立劳动合同的客观情况发生重大变化,导致原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

5、员工已连续受雇六个月。

6. ________________________。

经济补偿______元,医疗补助______元。

请您在劳动合同终止日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同终止手续。

特此通知

公司:__________________

______年月日

合同终止通知8

(女士们,先生们):

我们之间于__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 签订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与您(单位)解除劳动合同,请您于________________________________________前到__________________部门(给)办理解除劳动合同的手续。

通知方(签名或盖章)

______年月日

签署收据

本人(单位)于_____________________________________________________________________________收到单位(员工)发出的《解除劳动合同通知书》

被通知方(签名或盖章):__________________

______年月日

合同终止通知9

(女士们,先生们):

我们之间签订的劳动合同于____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 签订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与您(单位)解除劳动合同,请您于________________________________________前到__________________部门(给)办理解除劳动合同的手续。

通知方(签名或盖章):

______年月日

签署收据

本人(单位)已收到单位(员工)于 _____________________________________________________________________ 发出的《劳动合同终止通知书》

被通知方(签名或盖章):__________________

______年月日

合同终止通知10

(女士们,先生们):

因公司决定,公司于___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 正式终止与您签订的__________________合同。

请于__________________________前办理工作交接及辞职手续。

特此通知。

公司:__________________

______年月日

员工签名:

签署日期:

注:本通知一式两份,公司及员工各执一份。

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